By Petr Šlanc 
Člověk, který trvale pracuje v České republice, nemá téměř žádnou šanci, aby jeho důchod byl výrazně nižší než průměrný. Dokonce i když jeho příjem může být mnohem nižší než průměrná mzda.
Čísla mluví jasně
Tento systém je považován za rovnostářský, protože pro získání vyššího důchodu musí být příjmy jedince výrazně nadprůměrné. Stačí tedy mít příjem, který je citelně nad průměrem.
Podle statistik České správy sociálního zabezpečení je v zemi 1,9 milionu důchodců, z nichž 80 % pobírá mezi 16 a 26 tisíci korunami.
Extrémy, o kterých se často hovoří, se týkají pouze jedné pětiny všech důchodců, buď směrem dolů nebo nahoru. Z celkového počtu 250 tisíc důchodců, má penzi nižší než 16 tisíc korun pouze 63 tisíc.
Výše výdělku a doba, po kterou jedinec pracuje, jsou důležité. Například člověk s vyměřovacím základem 25 tisíc korun dosáhne důchodu ve výši 19 500 korun.
Naopak člověk, který vydělával průměrně 50 tisíc korun, bude mít důchod pouze 23 700 korun, i když jeho příjem byl dvojnásobný. Rozdíl je tedy pouhých 4 tisíce korun.
Důchod je slušný
To znamená, že i lidé s nízkými příjmy mohou mít slušný důchod, zatímco ti s vysokými příjmy se v důchodu výrazně nezlepší.
V České republice je významná skupina osob samostatně výdělečně činných (OSVČ), kteří mohou mít nízké důchody kvůli nízkým zálohám na sociálním pojištění.
Mnoho těchto lidí není skutečně OSVČ, ale pracují ve švarcsystému, což může mít vliv na jejich důchodové podmínky.
Foto: Shutterstock, zdroje: ČSSZ, Kurzy.cz